תשובות לשאלות נפוצות של מעסיקים אודות אופטימום

1. מדוע כדאי להשתמש בשירותי אופטימום?

אופטימום מבצעת תהליך מיון קפדני ע"י אנשי טכנולוגיה ומשאבי-אנוש שעבדו בתעשיית ההייטק. התוצאה: נשלחים מעט קורות-חיים עם רלוונטיות גבוהה. לקוחותינו חושפים בממוצע, מועמד אחד מכל ½3 מועמדים שאנו שולחים (נתון זה כולל מועמדים שאינם נחשפים היות והגיעו ממקור אחר, משרות שמאוישות ע“י עובדים בתוך החברה ומועמדים שאינם מתאימים לפרופיל המבוקש).

2. מהי ההתמחות שלכם?

אופטימום עובדת משנת 2004 מול חברות הייטק בכל הגדלים במגוון תחומים. אנו התמקדנו בהבנת שוק ההייטק הצפוני ובנינו רשת מועמדים צפוניים בכל הדיסציפלינות הנדרשות בחברות הייטק.

3. האם מאגר המועמדים שלכם שונה מזה של חברות אחרות?

אופטימום ממנפת רשת קשרים ענפה ושנים רבות של פעילות בצפון. בפועל אחוז ניכר מהמועמדים שאנו שולחים מגיעים מערוצים שאינם פרסומיים. התוצאה: מאגר הכולל מועמדים שהינם חדשים בשוק חיפוש העבודה.

4. האם תשלחו אלי מועמדים שאינם מוכרים לי?

אנו מקפידים לברר עם המועמדים לאלו חברות כבר הופנו. בפועל מרבית חברות ההשמה מציבות לעובדיהן מכסות יומיות ורבעוניות לשליחת קורות חיים ולכן נוצר לחץ להפיץ מועמדים ללא ידיעתם. ישנם גם מועמדים המפיצים את קו"ח שלהם באינטרנט מבלי שידעו את זהות המעסיק שאליו הם שולחים קורות-חיים.

5. מי הם המועמדים המגיעים מחו"ל?

אופטימום מקיימת קשרים בארה"ב המניבים פניות מעולים חדשים. פעמים רבות מדובר במועמדים המביאים עימם יכולות וניסיון אשר מהווים ערך מוסף בתעשיית ההייטק בארץ.

שילחו שם חברה, איש/ת קשר ומספר טלפון לדוא"ל: company@optimum.co.il
או פנו אלינו ישירות בטלפון: 04-6292929

צרו עימנו קשר