מעניין לעקוב אחרי מגמות בארצות הברית, היות שהאופנות שם נוהגות לנחות בארץ לאחר מספר שנים. בעבר הרשים אותי הענן. קרוב משפחה נהג לבקר בארץ בתקופת הבחינות כסטודנט. בשעה היעודה, היה מסתגר בחדר. מוריד את המבחן מהשרת ואחרי 3 שעות מעלה חזרה את הפתרון שלו. עברו השנים וכיום ענן העבודה רודף אחריו בביקורים בארץ, למרות שרשמית הוא בחופשה. כאשר העבודה יכולה להתבצע מרחוק, ההתייחסות לחופשה גם משתנה. למעשה יותר ויותר חברות מוותרות על מעקב אחר ימי מחלה וחופשה. העובד יכול לקחת כמה ימי מחלה וחופשה שהוא רוצה. זאת בתיאום עם הממונה הישיר. מבחינה חשבונאית, לחברה זה נוח. היא לא צוברת חבות של ימי מחלה וחופשה, שהרי לא מוגדרת מכסה של ימים כאלה. המציאות מראה שעבודה אף פעם לא חסר וכיום העובדים לוקחים פחות ימי מחלה וחופשה לעומת המצב הקודם שבו נקבעה להם מכסת ימי חופש. פורסם ב – 2015.