בצפון הארץ יש ייצוג נכבד לחברות המפתחות ציוד רפואי. למעשה ישנה תחושה של מעין גילדה. אנו נתקלים שוב ושוב בדרישה למועמדים אשר כבר עברו קדנציה בחברות לציוד רפואי. לפעמים יש בכך הגיון אבל פעמים רבות ההילה שיש למועמד שעבד בברנז'ה מאפילה באופן מוגזם על יכולות של מועמדים אחרים. פעמים רבות יעדיפו מועמד שהגיע מהברנז'ה ללא ההתמחות הנדרשת על פני מועמד שהתמחה בתחום הנדרש באפליקציה לא רפואית. כנראה שפעם מישהו כתב תיאור תפקיד גנרי עם המשפט ניסיון בתחום הרפואי. התיאור הזה התפשט בין החברות והפך לדת. פורסם ב – 2011.