לאחרונה המדינה הסכימה, לאחר סיבוב נוסף במאבק מול ההסתדרות, לקלוט קבוצה של עובדי קבלן כעובדי מדינה. אין זה סוד, שבענף ההייטק יש שימוש נרחב בהעסקה דרך חברות קבלן. אם בעבר, זו הייתה שיטה טובה למעסיקים, להתחמק ממחויבויות חוקיות וכספיות הנובעות יחסי עובד-מעביד. הרי שהיום חברות הקבלן נוטות לערוך הסכמים מול מעסיקים שבהם משוקפים הרבה מההתחייבויות אל המעסיק. מעניין גם לראות את המשפטים הנערכים כיום בארה"ב, בעידוד ארגוני עובדים, מצד עובדי קבלן שטוענים שהמעסיק הוא מי שמנהל אותם בפועל ולכן הוא מחוייב בתשלומים מסוגים שונים הנובעים מיחסי עובד-מעביד. מקרים שעלו לכותרות בארה"ב היו מרמת עובדי זכיין שתבעו את מקדונלדס, נהג מונית שתבע את אובר, חביבת הבורסה, ועובדי מתקן מחזור אשפה בקליפורניה. שם זהו גם מאבק בין דמוקרטים לרפובליקנים לגבי השאלה, מיהו עובד. בישראל, שופטי העליון מחזיקים מתמחים מארה"ב, שלמטרת הפרספקטיבה, מסכמים עבור בית-המשפט את הפסיקות בארה"ב הנוגעות לתיקים בארץ. עוד נשמע על הנושא.
https://www.youtube.com/watch?v=KdOCWUgwiWs
פורסם ב – 2015.