יש קבוצה גדולה של מועמדים שמעולם לא פנו לאופטימום וכנראה שהיינו מתקשים למצוא להם עבודה בהייטק. רשימה חלקית תכלול את ביל גייסט, גיל שוויד ופייג וברין. מה המשותף למייסדי מיקרוסופט, צק-פוינט וגוגל. ביל וגיל לא סיימו תואר ראשון ובעיני מרבית החברות לא יתאימו למשרות בתחום התוכנה או במקרה של מייסדי גוגל שלא סיימו דוקטורט ולכן לא היו מתאימים למשרות אלגוריתמים. מניסיון, החברות לא היו שוקלות אותם כמועמדים. למעשה אחת מהעבודות הקשות שלנו היא המלחמה בשלל הקבעונות של מגייסים תוך כדי ניסיון להבהיר להם את היתרונות של מועמדים. בסופו של דבר, הרבה פעמים הראיונות מתקיימים רק לאחר בקשות שלנו שלא להיצמד לשבלונה ולפגוש את המועמדים. פורסם ב – 2011.